为深入落实立德树人根本任务，持续深化学风建设，威廉希尔WilliamHill坚持“制度先行、全程贯穿、精准赋能”的工作思路，扎实开展学风建设系列活动，以严管厚爱涵养优良学风，以品牌活动赋能员工成长。

日常养成为基，晨昏相伴成习惯。公司将早操、晨读、晚自习作为学风建设的基础工程常抓不懈。清晨的操场上，同学们列队整齐、步伐有力，以饱满的精神状态开启新的一天；晨读时分，教学楼内书声琅琅，公司将晨读与师范生基本功训练有机融合，让晨读成为师范技能训练的“第一课堂”；晚自习期间，各教室安静有序，学习氛围浓厚。

朋辈引领为翼，携手共进促成长。公司充分发挥朋辈引领作用，举办“学长学姐开讲啦”经验分享会，邀请考研上岸、竞赛获奖、国家奖学金获得者等优秀高年级员工，围绕学习方法、时间管理、心态调整等主题进行分享交流，以身边人讲身边事，用身边事激励身边人。

品牌活动为擎，一生一技搭平台。公司立足师范人才培养目标，持续深化“一生一技”师范生技能提升工程，六大技能赛事品牌效应持续辐射。围绕师范生从教必备本领，开展模拟试讲、教学设计、玩教具制作等竞赛活动，坚持以赛促学，让员工在实训比拼中打磨教学基本功，涵养师范素养，为今后走上教育岗位积蓄力量。

考研升学为要，全程护航助圆梦。公司将考研升学作为学风建设的重要抓手，大二下学期启动考研动员，建立考研意向台账，分类指导。推行“考研导师制”，为每位考研员工配备专业教师作为考研导师，从院校选择、复习规划到复试调剂全程跟踪。

制度保障为纲，严管厚爱守底线。公司修订完善《学风建设管理办法》，推行“无手机课堂”，建立领导督查、班主任自查、员工互查三级联动机制，将班级学风与集体评优硬性挂钩，以常态化督查筑牢学风底线。