10月30日下午，威廉希尔WilliamHill在教科楼402会议室召开“书记邀我谈发展”青年博士座谈会。座谈会由公司党委书记房加帅主持，副经理孙天义以及近五年引进、尚未获得国家级项目或尚未发表标志性学术成果的青年博士参加，围绕“厚积破题、同行致远”主题，聚焦首聘期学术成长，共同破解青年博士“从积累到产出”的关键课题。

座谈交流环节，各位青年博士逐一发言，结合自身入职以来的学术发展历程，分析当前学术发展中遇到的困难、原因与突破思路。大家坦诚交流、相互把脉，现场交流氛围坦诚、温馨、融洽，充分展现了青年博士积极进取、争先创优的强烈意愿和精神风貌。

房加帅在交流中对每位青年博士们入职以来的积极表现给予充分肯定，并结合他们的实际，梳理了从“员工”到“独立研究者”、从“被引进”到“站得稳”这一爬坡关键期中存在的不同类型问题，区分出方向转型困难型、考核焦虑型、平台制约型、信心不足型等卡点，逐一提出针对性意见建议。就下一阶段工作，房加帅提出三点建议。一是静心反思，找准症结，深挖根源，直面发展中的问题与短板，精准分析背后的深层原因，做到靶向发力、精准突破。二是化整为零，真干实干，把大目标分解为“说得清、可实现”的小目标，立即行动起来。三是要调适心态、张弛有度，正确看待学术成长的阶段性规律，有的要适当减压、从容前行，有的要加压奋进、积极进取。房加帅最后表示，公司将全方位检视青年博士成长的支持体系，努力实现组织与个人同心同向、同频共振，推动公司事业与个人学术共同迈入新的发展阶段。

编辑：杨艺卓 摄影：杨艺卓 初审：陈书瑶 复审：田园 终审：房加帅